Руководитель направления эффективности офисных продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Повышение эффективности продаж сотрудников Управления продаж в сети
-
Разработка и внедрение инструментов, способствующих выполнению планов продаж сотрудниками сети
-
Анализ показателей эффективности продаж сотрудников сети
-
Выявление зон роста сотрудников Сети в сфере продаж розничных продуктов, организация и проведение мероприятий по повышению навыков и техник продаж
-
Обеспечение обмена лучшими практиками продаж между сотрудниками сети
-
Организация и проведение мероприятий по доведению и проверке знаний сотрудников Сети по условиям банковских продуктов, внутренних нормативных документов Банка и инструментов продаж
-
Организация и проведение совещаний с сотрудниками сети, направленных на повышение эффективности продаж
-
Проведение индивидуальных обучающих сессий с сотрудниками сети во время посещения дополнительных офисов
-
Развитие компетенций сотрудников сети в сфере продаж
-
Участие в реализации мероприятий и планов направленных на привлечение клиентов и увеличения продаж банковских продуктов для сотрудников Розничной сети Банка
-
Внесение предложений по материалам инструментов продаж
-
Выполнение установленных KPI, утверждённых для Работника индивидуально
- Высшее образование
- Опыт работы не менее года в продажах банковских продуктов
- Опыт в реализации мероприятий и планов, направленных на привлечение клиентов и увеличение продаж банковских продуктов