Специалист по маркировке в системе «Честный знак»

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 172 000 ₽ выше рынка

ВсеИнструменты.ру

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

100 000 ₽ — медиана, обычно 90 000–130 000 ₽

По 65 вакансиям «специалист по маркировке» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников

Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

Чем предстоит заниматься:

Вести полный цикл маркировки импортных товаров в «Честном знаке»: карточки, GTIN, выпуск и нанесение кодов, ввод в оборот.
Контролировать импортные поставки, сроки маркировки и приемку товара на склад.
Взаимодействовать с таможней, логистикой, складами, поставщиками и подрядчиками.
Работать с ТН ВЭД, ОКПД2 и вопросами сертификации.
Разрабатывать инструкции и регламенты по маркировке, готовить отчетность.

Нам важно:

Опыт в ВЭД от 5 лет и практический опыт работы с «Честным знаком» на импортных товарах.
Знание таможенного законодательства, ТН ВЭД, ОКПД2 и требований к сертификации.
Опыт работы с ЭДО.
Продвинутый уровень Excel — уверенная работа с большими массивами данных, формулами, сводными таблицами.
Умение самостоятельно разбираться в законодательстве и находить решения.
Системность, внимательность, ответственность и хорошие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

Работу в одной из крупнейших e-commerce компании;
Полностью белую и своевременную заработную плату (оклад + ежемесячный бонус) , по результатам интервью;
ДМС для сотрудников;
Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
Корпоративное обучение, внешние тренеры;
Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты! Отправьте резюме прямо сейчас!