Фармацевт в аптеку при санатории-профилактории

Горнорудная компания

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

📍 Апатиты 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Обязанности:

Выдача лекарств отдыхающим по назначениям врачей санатория.
Помощь гостям в подборе безрецептурных препаратов, витаминов, минеральных вод и фитосборов, соответствующих их профилю лечения.
Прием заявок от старших медсестер и комплектация отделений санатория (грязелечебницы, ингалятории, процедурные) медикаментами.
Контроль сроков годности, строгое соблюдение температурного режима (особенно для термолабильных препаратов) и ведение предметно-количественного учета.

Требования:

Наличие действующего сертификата специалиста либо свидетельства о прохождении первичной/периодической аккредитации (согласно Приказу Минтруда № 349н).
Наличие действующей личной медицинской книжки с пройденным полным медосмотром и вакцинацией.
Среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» (квалификация — «Фармацевт») наличие Высшего образования по специальности «Фармация» (квалификация — «Провизор» / «Фармацевт») будет вашим преимуществом.
Знание актуального фармацевтического порядка и нормативно-правовой базы (в том числе правил хранения и отпуска лекарственных средств).

Условия:

Официальное трудоустройство с предоставлением льгот за работу в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня.
Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию.
Дотация на питание в размере 300 рублей в рабочую смену.