Машинист автомобильного крана-манипулятора
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ЗАДАЧИ:
- Выполнение погрузо-разгрузочных работ автомобильным краном-манипулятором;
- На период отсутствия водителя грузового автомобиля управление автомобилем КАМАЗ;
- Контроль за техническим состоянием автомобильного крана-манипулятора;
- Проведение технического обслуживания, ремонта, содержание транспортного средства в чистоте.
ЧТО НАМ ВАЖНО:
- опыт управления краном-манипулятором с установкой до 15 тонн;
- среднее профессиональное образование;
- наличие удостоверения машиниста КМУ;
- наличие водительского удостоверения с открытыми категориями С,Е;
- наличие карта водителя для тахографа с блоком средства криптографической защиты информации;
- знание устройства и правил эксплуатации;
-
внимательность, ответственность, аккуратность, дисциплинированность.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- вахтовый метод работы (45/15);
- заработная плата указана за месяц работы;
- официальное трудоустройство (срочный трудовой договор на период выполнения строительных работ, при желании возможно продолжить работать на других объектах предприятия) и социальные гарантии;
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- бесплатные медицинские осмотры;
- предоставление спецодежды;
- оплата проезда, питание (обеды) и предоставление жилья в непосредственной близости с объектом для иногородних ( квартиры).