Экономист по труду и заработной плате
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Группа компаний LIMKORM – крупнейшая российская торгово-производственная компания в индустрии зообизнеса.
Мы активно развиваемся в области производства кормов для домашних животных и ценных видов рыб, а также премиальных витаминно-минеральных комплексов для домашних животных, вкусоароматических добавок, гидролизатов, премиксов и альтернативных источников белка.
Мы более 10 лет выражаем свою любовь к питомцам, создавая качественный продукт!
Преимуществом наших компаний является высокотехнологичное импортное оборудование, позволяющее осуществлять контроль на каждом этапе технологического процесса и способствующее выпуску качественного продукта, соответствующего международному стандарту, а также индивидуальный подход к каждому клиенту.
В связи с развитием компании и запуском нового производственного объекта, мы в поиске экономиста по труду и заработной плате в финансово-экономический отдел, обладающего высокой концентрацией внимания, организованностью и способностью к анализу.
Обязанности:
-
Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;
-
План-фактный анализ бюджета фонда оплаты труда;
-
Факторный анализ бюджета фонда оплаты труда;
-
Нормирование трудовых операций и заработной платы;
-
Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда;
-
Разработка рекомендаций по индексации заработных плат;
-
Участие в разработке системы мотивации персонала;
-
Ведение отчетности.
-
Опыт работы - экономист, экономист по труду и заработной плате, опыт работы в холдингах и сельскохозяйственных компаниях будет Вашим преимуществом;
-
Высшее образование экономическое;
-
Знание 1С ERP, ЗУП;
-
Системное аналитическое мышление;
-
Уверенный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы, диаграммы);
-
Умение работать в условиях многозадачности;
-
Умение работать с большим объемом информации.
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Финансовая и нефинансовая мотивация сотрудников;
- Насыщенная корпоративная жизнь, обучение, тренинги;
- Перспективы профессионального роста и развития;
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Стабильная заработная плата;
- Стильный комфортабельный офис, оснащенный тренажерным залом;
- Возможность получить передовой опыт в команде высококлассных специалистов.