Заместитель главного бухгалтера

Мы ищем заместителя главного бухгалтера, который сможет не только обеспечивать качественное ведение учета по группе компаний, но и брать на себя ответственность за внутренние процессы: выстраивать их, контролировать, находить проблемные места и предлагать решения.

Это не позиция узкого исполнителя — нам нужен человек, который понимает влияние бухгалтерских процессов на бизнес в целом и готов брать самостоятельную ответственность за их развитие.

Чем предстоит заниматься

1. Бухгалтерский, налоговый и кадровый учет

Совместно с главным бухгалтером обеспечивать корректное ведение учета и своевременное закрытие отчетных периодов по группе компаний с разными видами деятельности:

• вести и контролировать первичную документацию и процессы: покупки, реализации, ОС, НМА;
• проводить банковские выписки, платежи, контролировать кассовые операции;
• контролировать расчеты с контрагентами и проводить сверки;
• рассчитывать заработную плату, отпускные, больничные и иные выплаты;
• вести кадровый учет и соответствующую отчетность;
• работать с маркированными товарами и системой «Честный знак» (небольшой объем);
• участвовать в закрытии отчетных периодов, подготовке отчетности и прохождении аудита;
• помогать коллегам с подготовкой документов для тендеров;
• участвовать в налоговом планировании и оценке налоговых последствий принимаемых решений.

2. Организация и совершенствование внутренних процессов

Это ключевая часть позиции:

• выстраивать взаимодействие бухгалтерии с другими подразделениями;
• выявлять риски, узкие места, избыточный ручной труд и неэффективные процессы;
• инициировать и сопровождать автоматизацию процессов;
• участвовать в развитии управленческого учета и внутренней отчетности.

Не ожидаем, что вы будете знать специфику всех процессов с первого дня. Важно уметь самостоятельно разобраться в новом вопросе, определить требования и риски, найти решение и организовать его реализацию.

Кого мы ищем

• Хорошее знание бухгалтерского и налогового учета;
• Практический опыт ведения кадрового учета;
• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Уверенная работа в 1С:БП, 1С:ЗУП, Excel / Google Sheets, ЭДО, КЭДО и готовность работать с корпоративными инструментами (ClickUp);
• Умение использовать и воспринимать инструменты ИИ (ChatGPT, Codex) не как дополнительную нагрузку, а как рабочий инструмент для решения бизнес-задач.

Что предлагаем

• Официальное оформление. Работаем по ТК РФ, доход полностью «белый».
• Гибкий график. Работаем по московскому времени, но без жесткой привязки к началу и окончанию рабочего дня.
• Полностью удаленная работа. Можно работать из любой точки мира. Главное — стабильный интернет и возможность полноценно взаимодействовать с командой.
• Поддержка в важных жизненных ситуациях. Значимые события в жизни сотрудников не остаются без внимания — в действительно важных случаях компания оказывает материальную поддержку.
• Профессиональное развитие. Компенсируем 50% стоимости профильного обучения и курсов английского языка.

При отклике на вакансию необходимо пройти тестирование. Это поможет рассмотреть вашу кандидатуру быстрее.

Если Вам интересно не просто вести учет, а влиять на процессы внутри компании, видеть результат своей работы и брать на себя самостоятельную зону ответственности — будем рады познакомиться.