Ведущий мобильный наставник

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

Винлаб

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Что нужно делать:

Управлять командой мобильных наставников (Москва). В подчинении 10 сотрудников;
Организовывать работу команды, планировать и согласовывать маршрутные листы, контролировать визиты в торговые точки;
Предоставлять развёрнутую обратную связь после визитов, работать с зонами роста и типичными ошибками наставников;
Подготавливать отчетность о работе мобильных наставников закрепленной территории;
Участвовать в разработке методических материалов, проведение обучающих сессий для развития команды;
Участвовать в разработке рейтинга эффективности мобильных наставников;
Осуществлять еженедельные совместные выезды с мобильными наставниками в торговые точки для проведения супервизии.

Наши стремления совпадают, если вы:

Имеете релевантный опыт в обучении персонала (в ритейле, сфере услуг, продажах);
Имеете опыт управления командами, в том числе удаленными;
Имеете дополнительное образование в области дизайна, создания презентаций или педагогического дизайна (желательно);
Владеете развитыми навыками коммуникации, предоставления обратной связи и коучинга;
Понимаете принципы обучения взрослых (андрагогику);
Готовы к периодическим выездам на торговые точки.

Почему именно ВинЛаб:

Работа в крупной стабильной компании - лидере российского рынка алкогольной продукции;
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
Заработная плата белая (оклад + бонус);
График 5/2 с 9:30 до 18:30;
Отсутствие дресс-кода;
Офис в центре Москвы (м.Полянка, м.Третьяковская, м.Кропоткинская);
Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
Корпоративные мероприятия, корпоративное обучение;
Скидки на продукцию компании + подарки.