Тестировщик-Автоматизатор/AQA (Python)

Сейчас мы в поиске Специалиста по автоматизации тестирования, который сможет усилить нашу команду.

Обязанности:

• Разработка UI-автотестов на Playwright и API-автотестов для REST-сервисов;
• Разработка E2E и интеграционных тестов для сложных бизнес-сценариев;
• Тестирование бизнес-логики, анализ и локализация дефектов;
• Поддержка и развитие тестового фреймворка, mock-сервисов и QA-инструментов;
• Настройка автоматического запуска тестов и участие в развитии CI/CD-пайплайнов;
• Анализ результатов тестирования и формирование отчетности в Allure;
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, тестировщиками и DevOps;
• Развитие практик автоматизации и наставничество коллег.

Требования:

• Опыт в автоматизированном тестировании от 3 лет;
• Уверенное знание Python 3.10+ и умение писать структурированный, читаемый и поддерживаемый код;
• Практический опыт разработки автотестов с использованием Playwright или Selenium;
• Хорошее понимание HTTP, REST API и JSON, умение тестировать API и анализировать запросы и ответы;
• Опыт работы с Postman / Insomnia / Swagger, использование curl для проверки и диагностики API;
• Умение работать с инструментами разработчика браузера для поиска и локализации проблем;
• Опыт работы с СУБД: MS SQL, PostgreSQL;
• Навыки анализа сложных сценариев, поиска причин возникновения дефектов и их воспроизведения;
• Опыт работы с Git / GitLab, понимание принципов работы CI/CD и опыт работы с пайплайнами;
• Внимательность к деталям, системный подход и понимание основных принципов тестирования.

Будет плюсом:

• Опыт интеграционного тестирования банковских или платёжных систем;
• Опыт разработки mock-сервисов и API-заглушек;
• Опыт настройки GitLab CI/CD;
• Понимание микросервисной и event-driven архитектуры.

• График 5/2 (1 удаленный день в неделю);
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, бессрочный договор;
• ДМС после испытательного срока, 31 день отпуска;
• Корпоративное изучение английского языка;
• Работа в профессиональной команде, открытой к сотрудничеству, идеям и инновациям.
  
  Как проходит отбор:
  Созвон 15 мин с рекрутером — знакомство.
  Интервью 60 мин — онлайн.