Заместитель директора магазина (ул. Пехотинцев 21)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 14 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Контроль заказов, приемки, списания товаров и сроков годности;
- Планирование товарных запасов и ротация;
- Инвентаризации;
- Ведение Главной кассы;
- Открытие и закрытие магазина;
- Контроль работы смены операторов торгового зала
Требования:
- Ты энергичный, аккуратный, внимательный;
- Любишь учиться и узнавать новое;
- Хочешь работать и развиваться в сфере торговли.
- Мы приветствуем опыт работы в сетевых продуктовых магазинах, таких как КрасноеБелое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Лента, METRO, Черкизово, Дикси, Ашан, Чижик, О`КЕЙ, Светофор, Магнит, либо на должности: Администратор магазина, заместитель директора магазина, директор магазина, старший смены, товаровед.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в компании;
- Официальную (белую) заработную плату;
- Выплату з/п 2 раза в месяц без задержек на карту любого банка;
- Удобная система мотивации: фиксированная часть + надбавки и премии;
- График работы сменный: 2/2;
- Возможность выбрать магазин рядом с домом;
- Материальная помощь и поддержка в сложных ситуациях;
- Коллектив профессионалов;
- Корпоративное обучение;
- Карьерный рост от Оператора Торгового Зала до Директора Магазина и выше.