Руководитель инженерно-технической службы

от 160 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Либера

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

О компании KRASOTAWATER — это команда профессионалов, создающая новые стандарты качества питьевой воды для индустрии гостеприимства. Мы внедряем инновационные решения и заботимся о будущем. Присоединяйся к нам, чтобы вместе делать мир чище и лучше!

В связи с высокими темпами развития KRASOTAWATER ищет Руководителя инженерно-технической службы — человека, который не боится сложных задач, умеет видеть перспективу и готов воплощать современные технические решения для индустрии гостеприимства.

Чем предстоит заниматься:

Управлять ИТС в Санкт-Петербурге, Москве и Сочи.
Выстроить единые процессы, регламенты, чек-листы и стандарты сервиса.
Ввести и контролировать ключевые показатели: SLA, First Time Fix Rate, загрузку техников, себестоимость и повторные выезды.
Управлять инженерами, техниками и сервисными подрядчиками.
Развивать и контролировать аутсорс в Москве и Сочи.
Запустить ремзону в Москве и сформировать команду.
Организовать управление запасными частями и расходными материалами.
Управлять бюджетом технической службы.
Готовить ИТС к запуску нового направления — офисных питьевых систем.
1 день в неделю работать «в полях»: сложная диагностика, гарантийные случаи, контроль качества и обратная связь от клиентов.

Наши ожидания:

Высшее техническое образование (инженерные специальности).
Опыт работы на инженерно-технических позициях от 3 лет.
Опыт управления сервисной службой от 3 человек.
Опыт управления удалёнными сотрудниками и подрядчиками.
Технический опыт в холодильном/разливном оборудовании, водоподготовке, HVAC или профессиональном оборудовании HoReCa.
Понимание принципов работы оборудования и технической документации.
Опыт работы с сервисными KPI и бюджетом.
Готовность к разъездному и гибридному формату работы.
Уверенный пользователь ПК, знание технической документации.
Будет плюсом опыт построения или реорганизации сервисной службы, запуска ремзоны с нуля, работы в HoReCa или офисном сегменте.

Условия и преимущества:

конкурентная оплата труда: оклад + премии (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
интересные и масштабные задачи;
возможность для профессионального роста и развития;
официальное оформление по ТК РФ;
пятидневная рабочая неделя;
сплоченный коллектив и лояльное руководство;
командировки в Москву — примерно раз в 4–6 недель;
разъездной характер работы;
инструмент, униформа, обучение, в том числе у производителей оборудования;
реальная управленческая роль с возможностью влиять на процессы и результат.