Специалист по работе с врачами (KAS), Москва, ЦАО (Респираторная линия)

Гленмарк Импэкс

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

100 000 ₽ — медиана, обычно 80 000–130 000 ₽

По 1218 вакансиям «специалист по работе» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

Компания Glenmark - это международная фармацевтическая компания, в основе деятельности которой научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов, ищет в свою команду Специалиста по работе с врачами (KAS), Москва, ЦАО_Респираторная линия:

Обязанности:

Информационная работа со специалистами ЛПУ (работа с врачами).
Поддержание высокого уровня медицинских знаний по препаратам зоны ответственности (респираторная линия).
Выполнение ключевых показателей, целей и задач в зоне ответственности.
Подготовка и проведение круглых столов, презентаций, конференций, семинаров и прочих мероприятий.
Территория: ЦАО.

Требования:

Обязательно наличие Высшего образования (предпочтение отдается кандидатам с профильным (мед/фарм) образованием и опытом работы медицинским представителем).
Уверенные навыки вождения (опыт вождение от 1 года), водительское удостоверение (категория В).
Отличное владение пакетом программ Microsoft Office 365, знание современных CRM-систем будет значительным преимуществом.
Индивидуальные качества: опыт достижения высоких результатов, хорошие навыки переговоров, коммуникабельность, навыки кроссфункционального взаимодействия, обучаемость, умение работать в команде, аналитические навыки, ответственность, пунктуальность, аккуратность, готовность к многозадачности.

Условия:

Стабильная конкурентная фиксированная заработная плата.
Ежегодный пересмотр заработной платы, размер которой тем выше, чем эффективнее сотрудник работает.
Доступная бонусная схема (ежеквартальная, плюс отдельные мотивационные программы по отдельным препаратам).
ДМС с первого рабочего дня и страхование жизни.
Предоставляется Корпоративный автомобиль (АКПП) и топливная карта.
Корпоративная мобильная связь, компенсация интернета.
Современное оборудование для работы (IPAD).
Дополнительные 3 дня отпуска в год.
Программа адаптации и поддержка наставника в период испытательного срока.
Участие в программе гибких льгот «Кафетерий бенефитов» (компенсация расходов на обучение/путешествие/спорт/медицину).
Возможность обучения в корпоративном университете (Академия Гленмарк) и дальнейшего карьерного роста и развития.