Менеджер отдела снабжения
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Закупка строительных материалов и сопутствующих товаров;
- Контроль складских остатков;
- Работа с поставщиками и перевозчиками, контроль поставки товара: сроки, цены, взаиморасчеты, первичный документооборот (поступление товаров и услуг, акты сверок и т.д)
- Организация доставки товара наемным транспортом (поиск перевозчиков, работа с существующей базой перевозчиков, работа на площадке ati.su, работа с ЭТрН)
- Взаимодействие со смежными отделами (отдел продаж, бухгалтерия, склад)
Требования:
- Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С (желательно).
- Опыт работы в снабжении/закупках/логистике будет преимуществом, готовы так же рассмотреть активных, готовых к обучению кандидатов без опыта работы в снабжении и логистике
- Внимательность, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость
- Умение работать в режиме многозадачности
- Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и большим количеством информации
- Работа в стабильной компании;
- Официальное трудоустройство;
- График работы с 8.00 до 17.00;
- З/пл оклад+премия;
- Корпоративная связь;