Менеджер по работе с ключевыми клиентами (KAM/Key Account Manager)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Нэфис Косметикс - крупнейший российский производитель бытовой химии. Мы выпускаем 25 брендов, в их числе - «AOS», «BiMax», «Sorti», «Биолан».
Мы ищем сотрудника на позицию Менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМ).
Обязанности:
- Управление продажами ключевых клиентов;
- Достижение целей компании по доле на полке и обороту у ключевых клиентов;
- Проведение переговоров с ответственными лицами сети;
- Планирование и контроль маркетинговых активностей и бюджета по сетям;
- Контроль ценообразования и акционной политики;
- Организация и контроль мерчендайзинга для обеспечения 100% выполнения задач в торговых точках;
- Отчетность.
Требования:
- ОБЯЗАТЕЛЬНО навыки переговоров с сетями, заключения контрактов;
- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы).
- Знание рынка FMCG и основных игроков;
- Законченное высшее или средне-специальное образование (обязательно);
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
- Корпоративное обучение;
- Компенсация питания;
- Бытовая химия в подарок каждые 3 месяца;
- Подарки для детей на праздники;
- Корпоративный спорт;
- Перспектива карьерного роста в отделе/ рост через смежные отделы.