Специалист по методологии и технической поддержке факторинговых сделок

ГК Орбита

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

111 500 ₽ — медиана, обычно 80 000–130 000 ₽

По 18 вакансиям «специалист по методологии» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Ищем Специалиста по методологии и технической поддержке факторинговых сделок в команду Крупного Банка.

Проект «Факторинг МСК» был открыт в конце ноября 2020 года.

Перед командой стоят следующие задачи:
- проработка архитектуры решения
- MVP осуществить запуск новой системы в контуре банка до 01 сентября 2021 года.
ПО представляет собой комплексное решение на базе коробочного продукта Фарзум. Внедрено вместе с новым бизнес-процессом. На текущий момент открываем предпроект.
Состав команды:
Бизнес:
- Бизнес-лид
ИТ:
- Цифровой бизнес партнер
- Руководитель направления
- ПМ
- Solution-архитектор
- лид аналитики
- архитектор разработки Java

Технически платформа собой представляет набор микросервисов на Spring Boot, Java 8/11, запущены кластере Kubernetes. В качестве BPM-движка - Camunda. БД - Elasticsearch / PostgreSQL. Авторизация через Keycloak.

Ожидаем от вас:

Эксперт по методологии и технической поддержке факторинговых сделок
Обязательные знания бизнес-процессов факторинга (опыт от 3 лет в факторинге);
Опыт проведения факторинговых сделок
Знание видов факторинга и их особенностей;
Понимание принципов работы ЭДО;
Опыт работы с факторинговым ПО;
Высшее образование (экономическое, техническое)

Задачи:

консультация сотрудников и клиентов по вопросам ведения факторинговых сделок в системе
Разъяснение бизнес-логики и методологии работы системы на всех этапах сделки;
Помощь пользователям в нестандартных или сложных кейсах;
Прием обращений по почте и телефону;
Поиск причин ошибок и передача на группу разработчиков;
Подготовка инструкций.

Мы предлагаем:

Гибридный формат работы: г. Москва, ст.м. Технопарк;
Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
ДМС: медицинское страхование за счет компании;
Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.