Директор по производству
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Организовывать работу по оперативному планированию и управлению производством, координировать деятельность структурных подразделений производства по выпуску продукции в планируемых объемах и номенклатуре с отгрузкой в плановый срок, максимально и эффективно использовать уникальное оборудование и трудовые ресурсы
-
Осуществлять текущее руководство и области оперативного планирования и управления производством, планирования и распределения ресурсов.
-. Организовывать своевременную разработку технологической документации для структурных подразделений производства, необходимой для выполнения производственного плана.
- Анализировать причины брака и принимать меры направленные на устранение этих причин.
.Обеспечивать создание и поддержание на необходимом уровне комплектных заделов незавершенного производства - Осуществлять систематический анализ выполнения подразделениями производства технико-экономических показателей, выявлять внутренние резервы, направленные на повышение производительности труда, качества выпускаемой продукции укрепления доверия и взаимовыгодных отношений с заказчик
- высшее техническое образование(технология машиностроения, оборудование и технология сварочного производства) и стаж работы на руководящей должности не менее 6 лет.
- Полный социальный пакет, белая заработная плата, оформление по ТК РФ.
- заработная плата по итогам собеседования