Старший бухгалтер группы учета налогов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
составление статистической отчетности,
-
расчет налогов (земельный, водный, имущественный, транспортный, НДС, на прибыль),
-
подготовка отчетов РОП (экологический сбор),
-
отслеживание изменений в налоговом законодательстве РФ,
-
изучение законодательства и программ государственной поддержки предприятий,
-
сбор необходимых документов для получения субсидий и грантов.
-
высшее экономическое/бухгалтерское образование,
-
опыт работы на участке расчета налогов (земельный, водный, имущественный, транспортный, НДС, на прибыль) в компаниях (ООО) с численностью от 500 человек на ОСНО,
-
опыт составления статистических отчетов (желательно),
-
опыт составления отчета Расширенной ответственности производителей (экологический сбор)- желательно,
-
уверенное владение Excel (сводные таблицы, СумЕсли, ВПР, просмотрХ) .
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- обширный соц.пакет (питание, транспорт, мед.страхование за счет работодателя);
- стабильная работа в развивающейся компании;
- возможность карьерного роста и профессионального развития в международной компании.