Руководитель сервиса в отель
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 14 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы в поисках руководителя службы сервиса в управляющую компанию "Гарден Сервис».
УК «Гарден Сервис» - сервисная управляющая компания, которая предоставляет комплекс сервисных услуг и качественное обслуживание для комфортного проживания и отдыха в гостиничном комплексе «Гринмонт».
ГК «Гринмонт» - это новый премиальный гостиничный комплекс с развитой инфраструктурой и 5* сервисом от федерального девелопера Неометрия.
Что мы предлагаем:
- Работу в крупном строительном холдинге федерального уровня с полностью «белой» зарплатой и своевременными выплатами (два раза в месяц на банковскую карту);
- Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные оплачиваются);
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Оплата труда определяется по результатам интервью и соответствия кандидата требованиям.
Чем предстоит заниматься:
- Организации функционирования службы клиентского сервиса. Координация взаимодействия между службой клиентского сервиса и иными службами УК.
- Поддержание высокого уровня клиентского сервиса в соответствии со стандартами УК. Разработка и внедрение стандартов качества обслуживания для повышения удовлетворенности клиентов.
- Консультация собственников по вопросам передачи помещений в управление отельному оператору и заключение агентских договоров.
- Решение конфликтных ситуаций и проблемных вопросов с собственниками, подрядными организациями, клиентами, обслуживающим персоналом, обеспечение качественного и своевременного решения всех возникающих проблем.
- Содействие формированию положительного имиджа гостиничного комплекса.
- Участие в планировании маркетинговых кампаний и акций, направленных на привлечение новых клиентов и укрепление позиций компании на рынке.
- Разработка и внедрение программы лояльности для клиентов с целью удержания существующих клиентов и привлечения новых.
- Формирование ежемесячной отчетности по службе клиентского сервиса.
Мы ждем от кандидата:
- Опыт в службе сервиса в отеле 4*- 5* или УК обязателен;
- Знание и понимание высокого сервиса обслуживания;
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и презентовать информацию;
- Вежливость, ответственность, внимательность.