Менеджер производства
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Производственная компания «ИННТЕК» приглашает в команду менеджера производства.
Что предстоит делать:
Операционная поддержка производства
-
контролировать выполнение производственного плана;
- распределять задачи в соответствии с планом и техническими заданиями;
- формировать графики работы и усиления персонала;
- контролировать производительность оборудования и загрузку участка;
- оперативно выявлять причины простоев и помогать в их устранении.
- контролировать соблюдение регламентов качества;
- оперативно реагировать на выявленный брак;
- контролировать устранение причин возникновения брака.
- контролировать корректность данных по выработке;
- работать с Google Таблицами и 1С;
- анализировать производственные показатели и выявлять отклонения.
Что нам важно
Опыт работы на производстве будет преимуществом.
Уверенное знание Excel / Google Таблиц.
Внимательность, системность и хорошая самоорганизация.
Умение быстро разбираться в новых процессах и находить решения.
Готовность разбираться в технологическом процессе и оборудовании.
Использование нейросетей и цифровых инструментов в работе.
Желание расти и развиваться вместе с компанией.
Будем рады сопроводительному письму, в котором вы коротко расскажете о своём опыте и почему считаете его подходящим для этой позиции.