Управляющий кафе
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Управление персоналом и контроль качества обслуживания;
- Обеспечение бесперебойной работы кухни, зала и административных подразделений;
- Оптимизация расходов и повышение рентабельности заведения;
- Решение текущих задач и проблем, возникающих в ресторане;
- Контроль закупочной деятельности и ассортимента продукции;
- Взаимодействие с проверяющими органами и разрешение конфликтных ситуаций.
Требования:
- Опыт работы управляющим заведением общественного питания не менее 3-х лет;
- Образование в области гостиничного дела, ресторанного бизнеса или смежных специальностей, как преимущество;
- Уверенное владение ПК и специализированными программами для управления рестораном;
- Стрессоустойчивость, умение оперативно принимать решения и нести ответственность за принятые меры.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 08:00 до 19:00, выходные суббота и воскресенье;
- Конкурентоспособная заработная плата определяется индивидуально по итогам прохождения собеседования;
- Работа в динамично растущей компании с возможностью профессионального развития и повышения квалификации.