Стажер отдела подбора персонала | TA Intern

от 54 000 до 54 000 ₽

JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE)

📍 Санкт-Петербург 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Что нужно делать на стажировке:

Проводить телефонный скрининг кандидатов.
Формировать карты поиска: использовать не только базы в виде джоб-сайтов, но также и профильные чаты, профессиональные сообщества, нетворкинг и др.
Формировать кадровый резерв.
Работать с цифрами и данными: готовить отчеты и презентации для ТА-команды.
Участвовать в ТА-проектах, предлагать свои идеи и видеть, как они меняют найм в компании.

Что мы ожидаем:

Статус: в том числе студент последних курсов (готовность работать от 30 часов в неделю) или выпускник.
Навыки: уверенная работа в Excel (сводные таблицы, формулы) и PowerPoint (визуализация данных).
Умение применять ИИ-инструменты для поиска информации, составления текстов вакансий или анализа резюме будет преимуществом
Высокий уровень коммуникабельности, нацеленность на результат, проактивность.

Со своей стороны мы предлагаем:

Возможность начать карьеру в одной из крупнейших международных компаний, с брендами, которые действительно любят;
Официальное трудоустройство по ТК РФ (срочный трудовой договор на срок 12 месяцев);
Корпоративную развозку на комфортабельных автобусах от: ст. м. Московская;
Компенсацию питания (имеется столовая на территории фабрики);
Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы - 3 дня из офиса, 2 дня из дома), пятница - сокращённый рабочий день (до 16:30);
Страхование жизни с первого дня;
Сервис «Понимаю» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни;
Скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое);
Лучший кофе в офисе :)