Территориальный управляющий
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 17 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Организация работы до 2-х фирменных салонов (в каждом салоне по 2-3 менеджера);
- Выполнение планов;
- Работа с дизайнерами и архитекторами (еженедельные встречи с дизайнерами);
- Обеспечивает бесперебойную работу магазинов;
- Обеспечивает бесперебойность работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения в магазине (1с, crm);
- Организует качественное обслуживание покупателей;
- Осуществляет общее управление работой сотрудников магазина ;
- Утверждает оптимальные графики работы сотрудников магазина с целью обеспечения максимальных продаж;
- Принимает участие в проводимых тренингах по повышению профессионального уровня;
- Изучает и анализирует рынок продаж дверей для определения возможных способов улучшения работы магазина ;
- Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и администрации предприятия;
- Проведение аттестации сотрудников;
- Участие в продажах (личные продажи);
Требования:
- опыт работы в продажах от 3 лет;
- опыт в управлении персоналом от 3 лет;
Условия:
- оклад+% (оклад 90 000 р. + премия до 200000 );
- оформление