Редактор
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Команда интернет-СМИ ТВЦ находится в поисках ночного редактора.
Срочно ищем ночного редактора новостного телеграм-канала с режимом работы 7/7 с 21 до 9, формат работы в офисе!
Основные задачи редактора:
— оперативно искать и писать новости в телеграм-канал, дублировать в Макс;
— иногда звонить экспертам (база контактов есть);
— подбирать и создавать визуал к постам, в том числе с помощью нейросетей (научим, если что);
Что нужно?
— любить новости (важно!);
— быть в курсе трендов и понимать, как их использовать;
— уметь отредактировать фото или смонтировать короткий видеоролик;
— грамотность, коммуникабельность, умение в мемы и чувство юмора — то, без чего не обойтись;
— владеть Photoshop и Adobe Premiere, но мы научим, если что.
Мы предлагаем:
— официальное трудоустройство, ДМС после 6 месяцев работы;
— возможность запустить собственные форматы в наших сетях;
— белую заработную плату + ежеквартальные премии до 60% от отклада (бывает и больше);
— офис в центре между Павелецкой, Новокузнецкой и Третьяковской;
— дружную команду и возможности профессионального роста;
— лояльного к житейским проблемам, непредвиденным ситуациям и вызовам судьбы руководителя. Но требовательного и нацеленного на результат!
Будет тестовое задание, по его итогам приглашение на собеседование в офис с короткой стажировкой. Готовы рассматривать кандидатов без опыта!