Ведущий инженер по тепломеханическому оборудованию
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Владимирский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА по тепломеханическому оборудованию в теплотехнический отдел.
Вам предстоит:
-
Обеспечение анализа качества работы тепломеханического оборудования ТЭЦ
-
Анализ эксплуатации, выявление отклонений и неполадок
-
Выполнение выявления и устранение причин отклонений в эксплуатации оборудования на ТЭЦ филиала, контроль состояния тепломеханического оборудования
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее техническое образование (энергетическое, тепловые электрические станции)
-
Опыт работы не менее 1 года на должности с аналогичными функциональными обязанностями
-
Знания тепломеханического оборудования ТЭЦ, основных циклов производства по оборудованию
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Владимир, ул. Большая Нижегородская, д.108
- График работы 5/2
- Официальное трудоустройство
- Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС со стоматологией, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)
- Корпоративный спорт (баскетбол, футбол, волейбол, гиревой спорт, шахматы и др.)