Менеджер по продажам электронных компонентов B2B

от 150 000 ₽ ниже рынка

Смарт Снаб

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

212 500 ₽ — медиана, обычно 150 000–250 000 ₽

По 12 вакансиям «менеджер по продажам электронных» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Приглашаем в команду менеджера с практическим опытом продаж электронных компонентов. Ищем специалиста, который умеет выстраивать отношения с заказчиками, привлекать новых клиентов и сопровождать сделки.

Собственная клиентская база будет преимуществом, но не является обязательным условием. Компания предоставляет базу потенциальных заказчиков и входящие заявки. Со своей стороны ожидаем активного самостоятельного поиска и развития клиентских отношений.

Чем предстоит заниматься

Продавать электронные компоненты корпоративным заказчикам: работать с входящими заявками, базой компании и самостоятельно привлекать новых клиентов.
Выявлять потребности заказчиков, проводить переговоры, готовить коммерческие предложения и согласовывать условия поставок.
Взаимодействовать с поставщиками: запрашивать цены и сроки, сравнивать предложения, согласовывать условия закупки. Предоставим существующую базу поставщиков; также готовы работать с новыми партнёрами.
Сопровождать сделки от получения заявки до выполнения обязательств перед клиентом, координировать работу с другими подразделениями.
Контролировать оплаты и дебиторскую задолженность, обеспечивать документальное сопровождение сделок.
Вести клиентскую базу и сделки в CRM, планировать продажи и поддерживать долгосрочные отношения с заказчиками.

Что для нас важно

Опыт именно в продажах электронных компонентов. Продолжительность стажа не принципиальна — важнее практические навыки и результаты.
Умение самостоятельно искать клиентов, вести переговоры и доводить сделки до результата.
Понимание специфики работы с электронными компонентами и потребностей заказчиков.
Уверенное владение Excel, Word и навыки работы в CRM.
Самостоятельность, внимательность к условиям сделок и ответственность за договорённости.

Наличие собственной клиентской базы, знание английского или китайского языка будут преимуществом. Обязательного требования к техническому образованию нет — достаточно релевантного практического опыта.

Что мы предлагаем

Доход: оклад + 15–25% от валовой прибыли по вашим сделкам + дополнительные бонусы за достижения.

Размер оклада и конкретный процент обсуждаются индивидуально на собеседовании с учётом опыта и компетенций. При продажах собственным клиентам предусмотрен повышенный процент.

Также предоставляем:

Базу потенциальных клиентов и входящие заявки от компаний.
Доступ к существующей базе поставщиков и возможность привлекать новых.
Обучение внутренним процессам и поддержку на старте: знакомство с порядком закупок, поставщиками и организацией работы.
Поддержку специалистов по логистике и таможенному оформлению.

Условия работы