Заместитель начальника отдела по работе с клиентами микробизнеса
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- организовывать работу структурного подразделения;
- контролировать ведение сделок;
- выполнять бизнес-план в отношении клиентского сегмента микробизнеса;
- привлекать клиентов на комплексное обслуживание ( РКО юридических лиц, кредитование малого и микробизнеса);
- поддерживать отношения с действующими клиентами;
- проводить переговоры и презентации;
Мы ждем от вас:
- высшее экономическое образование;
- опыт на руководящих должностях;
- уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Excel, Power Point, Internet…);
- грамотная речь;
- нацеленность на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, активная жизненная позиция, опыт продаж.
Мы предлагаем :
- регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации;
-
ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных случаях;
- стабильная оплата труда (оклад + дополнительная мотивация).
- консультационную онлайн поддержку психолога;
- возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
- скидки партнёров;
- возможность использования корпоративной онлайн библиотеки;
- возможности для профессионального обучения и развития.