Менеджер по корпоративным клиентам / Менеджер торгового зала
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Коммерческая работа с профильными корпоративными клиентами: обработка заявок, выписка счетов, реализация товара; высылка КП, теплые/ холодные звонки, встречи с клиентами;
- Консультирование клиентов и осуществление продаж в торговом зале; Соблюдение техники продаж;
- Принятие и выкладка товара на витрину согласно норм мерчендайзинга, соблюдение порядка в торговом зале;
Требования:
- Желание развиваться в продажах, зарабатывать и увеличивать свой доход. Этого достаточно, а остальному мы научим! Поэтому с удовольствием рассмотрим кандидатов без значительного опыта в продажах;
- Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, амбициозность
Условия:
* Стабильная работа с клиентами в стабильных отраслях: в сфере снабжения строительства, производств разных направлений, машиностроения, благоустройства, сельского хозяйства и т.д.
* Бесплатное обучение по продукту и навыкам продаж, тренинги от ведущих производителей;
* Возможность заработка по нескольким направлениям: розничные продажи, продажи корпоративным клиентам по безналу.
* Высокий уровень зарплаты без ограничения - "потолка":
ОКЛАД + ежемесячные БОНУСЫ от личных продаж, мотивация действует с 1-го дня работы !!!
* Предусмотрен ежемесячный минимальный размер оплаты труда - 40 000 руб. на руки, независимо от результата продаж за месяц.
* Качественный процесс адаптации и вхождения в должность — под контролем опытного руководителя;
* Оплачиваемая стажировка с 1-го дня
* График работы 5/2
* Корпоративная сотовая связь
* предоставление корпоративного автомобиля