Медицинская сестра/медицинский брат здравпункта
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?
- Подготовка медицинских карт к медосмотрам
- Работа с медицинской программой Ариадна (внесение данных пациента)
- Соблюдение СЭР в здравпункте, ведение медицинской документации
- Выполнение внутримышечных, внутривенных инъекций по неотложной помощи
- Контроль сроков годности лекарственных средств и расходных материалов в здравпункте
- Формирование заявок для пополнения укладок неотложной помощи необходимыми медикаментами и расходными материалами, для пополнения канцелярских и хозяйственных товаров, необходимых для функционирования здравпункта
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?
- Среднее профессиональное медицинское образование по специальности «Сестринское дело»
- Стаж работы не менее 1 года
- Повышение квалификации не реже 1-го раза в 5 лет в течение трудовой деятельности
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Гарантированный ежемесячный доход от 54 000 до 55 000 рублей до вычета налогов (при работе по полной ставке). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия
- График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 8:30 до 17:15, в пятницу рабочий день сокращен на час)
- Место работы: Кировский район м. Балтийская или Невский район м. Проспект Большевиков
- Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
- Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
- Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
- Командообразующие и спортивные мероприятия
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
- Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии
- страхование от несчастных случаев
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска
- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)
- материальная помощь при значимых событиях
- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии
- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства