HR - Руководитель отдела персонала
✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
HR специалист в компанию по производству и продаже косметических средств.
Ключевые задачи:
- Основная задача - организация работ по найму персонала (спектр вакансий разного уровня);
- участие в аттестации персонала и оценке;
- hr-аналитика;
- сопровождение адаптации новичков, проведение welcome-тренингов;
- администрирование crm по рекрутменту;
- работа с задачами по блокам - внутренние коммуникации, корпоративная культура, понимание и реализация блоков eNPS;
- участие во внедрении системы для обучения персонала.
- контроль ведения КДП.
- опыт в подборе от 3 лет;
- образование высшее;
- опыт проведения собеседований, оценки кандидатов;
- помнить, что эффективность и результаты - это показатели вашей работы;
- общительность и доброжелательность подразумеваются.
Мы предлагаем:
- доход: оклад + бонус за ваш результат;
- адаптивный график; офис - ул. Балаклавская 68;
- сильная корпоративная культура, которая культивирует открытость, развитие и ответственность,
-
работа в хорошем коллективе динамично развивающейся компании, ставшей за 17 лет крупнейшим косметическим предприятием Крыма и стремящейся стать лидером рынка натуральной косметики в России;
- возможность профессионально развиваться и обучаться;
О нас и нашей нашей вакансии:
Мы прошли долгий путь развития, войдя в число лидеров рынка натуральной косметики Крыма, благодаря тщательному и требовательному подбору людей в команду. Являясь предприятием полного цикла, мы занимаемся разработкой, производством, продвижением и продажей косметических средств. Сейчас мы ищем HR менеджера, обладающего навыками подбора и развития персонала, организации корпоративной жизни компании.