Контент-менеджер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- Формированием контент-плана совместно с командой и агенствами;
- Разработкой уникальных рубрик для соцмедиа, включая партнерства с блогерами, платформами, брендами;
- Самостоятельной съемкой контента;
- Контролем количества и качества публикаций на соответствие брендовым ожиданиям и стратегическим KPIs.
Для нас важно:
- Высшее образование (Маркетинг и реклама);
- Опыт работы от 1 года в маркетинге, PR, соцмедиа;
- Навыки работы с ключевыми платформами для создания контента от Canva до Kling AI.
Что мы предлагаем:
- Работу в самом развивающемся ритейле;
- Удобный офис Multispace: г. Москва, Бумажный проезд, 19с1, башня Tower A, метро «Савёловская»;
- Удаленный формат работы;
- Расширенный пакет ДМС;
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
- Участие в программе поддержки сотрудников "Добросервис";
-
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату.