Инженер-механик на ГПЭС (Waukesha)

⚠ Будьте внимательны. Подозрительно высокая зарплата — проверьте работодателя перед откликом. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 419 676 до 451 176 ₽

Техэнерго

📍 Уфа 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Уважаемый соискатель, если у Вас нет опыта обслуживания и эксплуатации ГПЭС в качестве инженера-механика, просьба сэкономить свое и наше время! Благодарим за понимание и желаем удачи!

Заработная плата за 45 дней вахты:

419 676 ₽ + вахтовая надбавка 31 500 ₽

ИТОГО: 451 176 ₽

Межвахта не оплачивается.

Обязанности:

Техническое обслуживание (ТО и ППР) и эксплуатация энергетического оборудования (ГПЭС, ДЭС).
Ведение технической и отчетной документации, включая учет расхода ГСМ.
Разработка графиков ППР для оборудования двигателей внутреннего сгорания, определение потребности в МТР для проведения ППР и обеспечения бесперебойной работы ДВС.
Работа в программе 1С, формирование заявок на закуп МТР.
Руководство подчиненным персоналом в рамках должностных обязанностей.

Требования:

Профильное высшее или среднее специальное образование.
ОБЯЗАТЕЛЕН релевантный опыт эксплуатации ГПЭС и ДЭС на предприятиях ТЭК от 3-х лет.
Группа по электробезопасности не ниже III.
Опыт работы в программе 1С, офисных программах Microsoft.
Опыт работы с ГПЭС Waukesha будет вашим преимуществом.

Условия:

Место работы - Терско-Камовский участок (Красноярский край).
График вахты 45/45.
Вахтовая надбавка на питание (700 ₽/день).
Компенсация северной надбавки с первого дня работы.
Официальный северный стаж.
Дополнительные дни отпуска за работу в РКС/МКС.
Годовые премии к профессиональному празднику, индексация заработной платы, 13-я зарплата по результатам деятельности компании.
Единовременные выплаты к значимым событиям работника.
Расширенный полис ДМС, 24/7 страхование жизни и здоровья работников на территории РФ.
Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора (авиа или ж/д).
Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
Проживание в вагон-городках, питание в столовой.
Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».
Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.