Территориальный управляющий группой ювелирных салонов KARATOV
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Розничная сеть салонов «KARATOV», созданная Костромским ювелирным заводом "ТОПАЗ" — российский ювелирный бренд с более чем 35-летним опытом в создании украшений с бриллиантами.
Мы — компания полного цикла: разрабатываем дизайн, производим и продаём украшения в собственной сети из 120 фирменных магазинов.
Мы в поиске Территориального управляющего группой ювелирных салонов KARATOV: 4 торговые точки в Москве и области (Коломна "РИО"; Москва "Миля"; Москва "Принц Плаза"; Лыткарино "Весна") + 2 торговые точки в Рязани ("Премьер" и "Виктория Плаза").
ОБЯЗАННОСТИ:
1. Контроль выполнения плана продаж по закрепленным ТТ.
2. Контроль работы ТТ (командировки+дистанционное управление). Оперативный учет ситуации в ТТ.
3. Участие в подборе персонала, контроль обучения, адаптации совместно с ЦО. Контроль графиков и качества обучения.
4. Организация и контроль маркетинговых мероприятий.
5. Контроль основных процессов в ТТ-постановка задач.
6. Взаимодействие с администрацией ТЦ по вопросам открытия/закрытия/переезда ТТ.
7. Взаимодействие с контролирующими органами. Сопровождение ТТ при проведении проверок.
8. Работа по открытию новых ТТ-развитие. Мониторинг закрепленного региона с целью подбора площадей для рентабельного открытия ТТ.
9. Мониторинг работы конкурентов, анализ. Событийный отчет по мониторингу.
ТРЕБОВАНИЯ:
1. Успешный опыт работы на должности территориального управляющего/регионального директора не менее 1 года в компании, занимающейся розничной торговлей (в приоритете непродовольственные группы товаров: ювелирные изделия/бижутерия/одежда/обувь/косметика, парфюмерия/товары для дома/бытовая техника).
2. Высшее образование
3. Навыки дистанционного управления персоналом.
4. Готовность работать в режиме многозадачности.
5. Готовность к командировкам и ненормированному графику.
УСЛОВИЯ:
1. График работы 5/2 с 10:00 (выходные ВС и ПН), но может быть ненормированным.
2. Работа на территории торговых точек + командировки по графику/внепланово по потребности.
3. Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет.
4. Белая заработная плата: фиксированный оклад+KPI.
5. Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании.