Руководитель отдела координаторов лечения
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Приглашаем кандидатов на должность Руководитель отдела координаторов лечения курирующего города: Иркутск, Хабаровск в сеть стоматологических клиник «Al’denta». Мы являемся частью большого медицинского холдинга, который находится в разных городах России и постоянно развивается.
Чем предстоит заниматься
Управление продажами и загрузкой:
- Повышать заполняемость расписания врачей через грамотную работу команды.
- Контролировать качество консультаций пациентов (входящие звонки, личные приёмы).
- Добиваться выполнения планов по продажам и ключевым показателям отдела.
- Руководство командой:
- Подбирать, адаптировать и обучать координаторов (проводить собеседования, разрабатывать индивидуальные планы развития).
- Проводить регулярные планёрки, оценку работы, разбор ошибок.
- Разрабатывать и актуализировать инструкции, участвовать в создании системы мотивации.
Финансы и отчётность:
- Управлять бюджетом отдела (доходы/расходы).
- Контролировать учёт оплат пациентов, вести и анализировать отчётность.
Взаимодействие:
- Работать с главными врачами клиник, участвовать в планёрках с топ-руководством.
- Внедрять внутренние регламенты и следить за их соблюдением (в т.ч. репутационные риски).
Разъездной хара
Управленческие навыки:
- Опыт руководства отделом от 1 года (желательно в сфере услуг, медицине или продажах).
- Умение ставить задачи, контролировать выполнение и мотивировать команду на результат.
- Навыки внедрения изменений и оптимизации процессов.
- Готовность принимать решения и брать ответственность за итоговые показатели отдела.
Коммуникации и переговоры:
- Отличная коммуникабельность — вы легко находите общий язык с врачами, руководством и пациентами.
- Уверенное ведение переговоров любой сложности.
- Клиентоориентированность — умение слышать и предвосхищать потребности пациентов.
Личные качества:
- Обучаемость и адаптивность — быстро осваиваете новое и легко перестраиваетесь под изменения.
- Гибкость в подходах, поиск нестандартных решений.
- Способность работать в режиме многозадачности, не теряя качества.
- Нацеленность на результат — вы достигаете KPI и вдохновляете на это команду.
Будет преимуществом:
- Знание CRM-систем (AmoCRM, Битрикс24 и др.).
- Понимание специфики стоматологии или медицинского бизнеса.
- Опыт финансового планирования и работы с отчётностью.
Что мы предлагаем вам
- Конкурентоспособная заработная плата, состоящая из оклада + KPI.
- Удобный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00, а также дежурства в часы работы клиник согласно графику.
- Офис по адресу: ул. Багратиона, д. 54/1.
- Возможности для дополнительного обучения на внутренних тренингах, разработанных специально для вас.
- Поддержка опытных коллег и наставников для быстрой адаптации в компании.
- Регулярные и стабильные выплаты заработной платы с официальным оформлением в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Корпоративные скидки на медицинские услуги для вас и ваших родственников, а также скидки от наших партнеров (фитнес-клубы, магазины, лаборатории).
- Насыщенная корпоративная жизнь: участие в спортивных соревнованиях, волонтерских проектах, тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.