Менеджер по подбору персонала

от 130 000 до 160 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены выше рынка
ГЛ
Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

  • Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
  • Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
  • Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 27 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →
📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет
Откликнуться на hh.ru
✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

100 000 ₽ — медиана, обычно 80 000–130 000 ₽
По 815 вакансиям «менеджер по подбору персонала» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →
Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться
⚠ Пожаловаться

В поисках тех, кто умеет находить лучших!

Если вы чувствуете азарт, когда удаётся собрать сильную команду, умеете видеть потенциал в людях и хотите влиять на успех компании — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
  • Акцент на подбор линейного персонала (грузчики, водители) с опытом работы
  • Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания требований
  • Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору
  • Адаптация новых сотрудников и сопровождение на первых этапах

Наши ожидания:

  • Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в транспортной или логистической сфере
  • Умение быстро и качественно закрывать вакансии массового подбора
  • Навыки оценки кандидатов на линейные позиции
  • Отличные коммуникативные способности, стрессоустойчивость, самостоятельность
  • Готовность работать в офисе, соблюдать рабочий график 5/2 с 8:00 до 17:00

Условия и преимущества:

  • Оклад 100 000 рублей + KPI за каждого успешно принятого сотрудника
  • Оформление по ТК РФ, полный рабочий день
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
  • Дружная команда, поддержка и обмен опытом
  • Офис в удобной локации

О компании Мы — транспортно-логистическая компания, осуществляющая грузоперевозки любой сложности. Быстро растём и ценим вклад каждого сотрудника. У нас каждый — часть команды, и именно благодаря этому мы достигаем высоких результатов. Присоединяйтесь и станьте частью нашей истории успеха!

Похожие вакансии

Менеджер отдела продаж в event-сфере
от 170 000 ₽
Привалов Иван Владимирович · 📍 Москва
Трафик-менеджер
Менторикс · 📍 Москва
Менеджер по туризму
от 150 000 до 500 000 ₽
А-КЛУБ · 📍 Москва
Все вакансии «менеджер по подбору персонала» в Москве →

Ещё вакансии в «ГЛ»

Менеджер по транспортной логистике
от 60 000 до 120 000 ₽
ГЛ · 📍 Черкесск
Менеджер по подбору массового персонала
от 60 000 до 120 000 ₽
ГЛ · 📍 Черкесск
Водитель на газель 6-4-3 метра
от 110 000 до 140 000 ₽
ГЛ · 📍 Москва
Менеджер по подбору линейного персонала
от 100 000 до 135 000 ₽
ГЛ · 📍 Москва
Все 14 вакансий компании →

Вакансии в Москве

Администратор магазина
от 85 000 до 105 000 ₽
Пятёрочка · 📍 Москва
Старший продавец-кассир
от 95 000 до 120 000 ₽
Пятёрочка · 📍 Москва
Администратор магазина
от 110 000 до 140 000 ₽
Пятёрочка · 📍 Москва
Все вакансии в Москве →
Откликнуться на hh.ru

Проверка безопасности

Пожалуйста, введите символы с картинки для продолжения

Капча
Неверный ответ, попробуйте ещё раз