Руководитель офиса продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Проект стабильно развивается на рынке массовых коммуникаций более 15 лет. В настоящий момент мы находимся в активном поиске сильного, амбициозного и способного доводить дела до ожидаемого результата Руководителя в направление Массовый рекрутинг.
Кого ищем:
Руководителя обособленного офиса массового рекрутинга с сильным личным опытом в активных продажах и в управлении командой. Цель: достижение высоких коммерческих показателей подразделения.
Задачи:
- Эффективное управление подразделением (от 15 Рекрутеров и более): найм, адаптация, обучение, контроль качества и дисциплины.
- Работа с CRM, скриптами, отчетами.
- Взаимодействие с отделом маркетинга по качеству лидов.
- Личное участие в переговорах.
Требования:
- Опыт в активных продажах от 3 лет. Наличие успешных кейсов роста конверсий.
- Успешный опыт на руководящей должности является преимуществом.
- Способность быстро ориентироваться в ситуации и усваивать большой объем информации.
- Готовность работать в офисе (м. Горьковская, ул. Костина, 3).
Условия:
- Оклад: 150 000₽ на руки + % от результата отдела.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Офис в центре Нижнего Новгорода, ул. Костина, 3.
- Испытательный срок: месяц
Что для нас важно в кандидате:
- Ориентация на результат и цифры.
- Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности.
- Умение выстраивать дисциплину в команде.
- Вовлеченность и готовность быть «в поле», а не только в отчетах.
Ждём вашего отклика - расскажем подробнее!