C#/.NET-разработчик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы – аккредитованная Минцифры IT-компания DNS Технологии!
Сейчас мы находимся в поиске Программиста С#!
Мы делаем и развиваем продукты для сотрудников магазинов и клиентов:
- сервис расчёта премий;
- личные кабинеты консультантов и управляющих;
- электронную очередь;
- электронные подарочные карты;
- центр обучения сотрудников.
А также дорабатываем часть ключевых розничных бизнес-процессов в системе продаж.
Задачи, которыми предстоит заниматься:
- Новые функции и доработки существующих продуктов;
- Изменения под требования законодательства;
- Оптимизация, адаптация систем под растущую нагрузку;
- Исправление багов.
Что мы ждем от тебя:
- ASP.NET Core;
- Знание С#;
- Опыт работы с Postgres и Kafka;
- Понимание асинхронного программирования и структур данных.
Будет плюсом:
- Опыт работы с ИИ-агентами.
Мы предлагаем:
У нас действует система грейдов. Заработная плата зависит от навыков и знаний. Для роста необходимо обучаться, для этого мы:
-
Закрепляем наставника;
-
Собрали базу знаний;
-
Компенсируем обучение на сторонних курсах 70%.
У нас официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту от Банка-партнёра с дополнительными бонусами.
Есть корпоративные скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь), скидки на обучение английскому языку.
График: 5/2 8:00-17:00; 09:00-18:00 или 10:00-19:00. Опен-офис.
В нашей внутренней корпоративной социальной сети можно найти коллег по интересам для участия в командных спортивных соревнованиях, настольных играх, для путешествий и многое другое.
Также готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы чуть меньше года.
Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования.