Начинающий специалист (производство)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Группа компаний PitON — российская производственная электротехническая компания, основана в 2011 году. Мы выпускаем шинопроводные системы, полный цикл производства: металлообработка, сборка готового изделия и отгрузка . Сейчас расширяем производство и ищем сотрудников в команду.
Мы предлагаем временную занятость на производстве по срочному трудовому договору, с возможностью обучения и дальнейшего трудоустройства. Соискателям без опыта работы гарантируем прохождение обучения с наставником, а профессионалам - возможность развития и применения своих навыков.
Что предстоит делать:
- работать на станках (с обучением);
- собирать готовый продукт (с обучением);
- выполнять технологические операции (с обучением).
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- сменный график 2/2 (с 08:00 до 20:00);
- стабильную белую зарплату — выплаты 2 раза в месяц;
- наставничество и понятную адаптацию;
- возможность временной занятости: можно устроиться на несколько месяцев, если нужно совмещать с учёбой или есть другой вид занятости;
- понятный трек развития: от начинающего специалиста до квалифицированного работника.
Требования:
- желание учиться и развиваться вместе с компанией (это главное);
- опыт на производстве, средне-специальное образование и умение читать чертежи приветствуются, но не обязательны.
Ждём ваших откликов — давайте строить карьеру вместе!