Руководитель клиентского сервиса/отдела обслуживания клиентов

АЙСБЕРРИ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тамбов 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

ГК "Айсберри" - крупнейший производитель мороженого и дистрибьютор замороженных продуктов

Ваша задача — объединить разрозненные каналы общения с клиентами в единую службу, автоматизировать сервисные процессы и измеримо повысить уровень сервиса.

Обязанности:

Централизация сервиса. Проверить текущие каналы общения с клиентами и объединить региональные и складские точки контакта в единую службу поддержки. Нужно спроектировать её структуру, линии поддержки и маршрутизацию обращений.
Работа со складами и логистикой. Разработать и внедрить сквозные регламенты: передача заказов, обработка расхождений (недовозы, пересорты, брак, задержки отгрузки), ускорение претензионной работы.
Автоматизация. Сформировать бизнес-требования и технические задания для IT-команды на интеграцию CRM или Service Desk с 1С:ERP/УТ и WMS, чтобы статусы отгрузок отслеживались автоматически. Участвовать в тестировании и приёмке.
Управление командой. Подбирать и обучать сотрудников, планировать нагрузку, вести систему мотивации на основе показателей, вести базу знаний и скрипты. Сейчас в команде [X] человек, план — [Y].
Сервисная аналитика. Построить систему метрик и дашбордов, анализировать причины обращений и претензий, готовить предложения по устранению системных проблем на складах и в логистике.

Требования:

Не меньше 3 лет руководящей работы в клиентском сервисе в FMCG, ритейле, e-commerce или у крупного 3PL-оператора.
Реализованный кейс централизации и автоматизации сервисных функций во взаимодействии со складами, с измеримым результатом.
Глубокое понимание движения товара и документооборота в цепочке поставок: заказ, сборка, отгрузка, УПД или ТТН, приёмка, претензия.
Опыт постановки задач IT: бизнес-требования, ТЗ, приёмка. Понимание логики 1С и WMS.
Опыт работы с Service Desk или CRM-системами (Usedesk, Omnidesk, Jira Service Management, Битрикс24, Naumen и аналогами) и BI-инструментами.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Оплата мобильной связи;
Полис ДМС после испытательного срока;
Официальная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования (оклад+KPI);
Формат работы - удаленно.