Менеджер по работе с клиентами (IT-продукты, обучающие мероприятия)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Начинающий специалист по работе с клиентами (электронные сервисы, обучающие мероприятия) в современную ИТ-компанию.
Оплачиваемое обучение для новичков.
Мы создаём электронные и печатные журналы, справочные системы и технологии для автоматизации бизнес-процессов.
Что нужно делать:
- консультировать клиентов по телефону;
- проводить продажи по телефону (у нас тёплая база — искать клиентов не надо!);
- оформлять документы и следить за оплатой счетов;
- работать в CRM‑системе — всё просто и понятно;
- следовать стандартам компании — у нас есть удобные скрипты, которые помогут.
Мы предлагаем:
- доход 65000–110000 руб.
- график 5/2 (8:00-17:00), выходные — суббота, воскресенье и праздники;
- оплачиваемое обучение при вводе в должность с первого дня;
- на время обучения функционалу с кандидатом заключается ученический договор от 1 недели до месяца, согласно которому выплачивает стипендия.
- ДМС;
- график работы: 5/2 пн-пт, отдыхаем в праздничные и выходные дни;
- корпоративное обучение новичков, тренинги для повышения квалификации;
- карьерный и профессиональный рост;
- интересная корпоративная жизнь.
Требования:
- грамотная речь;
- доброжелательность в общении;
- готовности общаться по телефону;
- уверенного владения ПК.
Присоединяйтесь к нашей дружной команде!
Звоните или Оставляйте отклик, мы свяжемся с Вами и расскажем все подробности.