Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Мирролла

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 Более 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

103 775 ₽ — медиана, обычно 95 000–108 000 ₽

По 18 вакансиям «ведущий специалист по кадровому» в Санкт-Петербурге. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ГК «Мирролла» - российская научно-производственная компания, которая занимается разработкой, созданием и реализацией уходовой и лечебной косметики, масел и биологически активных добавок на натуральной основе для взрослых и детей.

С 2004 года компания создает продукцию для детей и взрослых, сочетающую в себе натуральные компоненты и инновационные формулы;
Мирролла - это собственная научная лаборатория и современное производство.

Обязанности:

Оформление приёмов, переводов, увольнений, трудовых договоров, договоров о неразглашении коммерческой тайны, согласий на обработку персональных данных, договоров материальной ответственности, различных видов отпусков, периодов временной нетрудоспособности;
Контроль заполнения табеля учета рабочего времени;
Полное ведение миграционного учета:
- проверка первичного пакета документов;
- контроль сроков разрешительных документов иностранных работников (патентов);
- проверка документации перед приёмом и дальнейший контроль разрешительной документации;
Составление и своевременная корректировка штатного расписания;
Разработка должностных инструкций, ЛНА, приказов, положений;
Формирование и ведение личных дел сотрудников, хранение и ведение трудовых книжек сотрудников, электронных трудовых книжек;
Ведение графика отпусков организации;
Взаимодействие с государственными органами (ГУ МВД, ФНС, УПФР, и пр.);
Подготовка справок, копий запрашиваемых сотрудниками документов;
Оказание экспертной поддержки и консультация по кадровым вопросам;
Учет, ведение, хранение и передача в архив всей кадровой документации;
Контроль изменения в ТК РФ;
Выполнение поручений руководителя отдела кадров.

Требования:

опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 5 лет, в компаниях с численностью свыше 300 человек;
знание трудового законодательства;
обязательно наличие практического опыта учета иностранных сотрудников на протяжении не менее 2-х лет;
опыт работы 1С ЗУП 8.3, MS Office.

Условия:

Официальное оформление с первого дня работы по ТК РФ;
Рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00 (офис);
Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре (ул. Лиственная, д.20);
Конкурентоспособный уровень оплаты труда, выплаты два раза в месяц без задержек (полностью белая заработная плата);
Ежегодная индексация заработной платы;
Вкусные бесплатные обеды от собственной столовой с доставкой в офис;
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (до 3х месяцев);
Консультации офисного терапевта;
Подарки сотрудникам ко Дню Рождения, 23 февраля, 8 марта;
Новогодние подарки детям сотрудников;
Развозка на корпоративном такси от ст. м. Озерки и Академическая;
Парковочное место для автовладельцев.