Frontend-разработчик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Разработка и адаптивная верстка UI-компонентов и страниц по макетам из Figma.
- Реализация клиентской логики и интерактива (анимации, формы, калькуляторы, кастомные элементы интерфейса) на React-стеке.
- Интеграция фронтенда с бэкендом (Laravel/Symfony) через REST API / WebSockets, проектирование контрактов данных совместно с бэкенд-командой.
- Участие в командных процессах: регулярных синках, планировании спринтов и декомпозиции бизнес-требований.
- Архитектурное проектирование: совместное обсуждение и выбор оптимальных технических решений для новых проектов компании.
- Обеспечение качества кода: проведение перекрестного Code Review, написание базовых Unit/E2E тестов и проведение контроля качества перед передачей задач на бэкенд.
- Поддержка и оптимизация существующих проектов (включая постепенный перенос legacy-логики с шаблонизаторов на современный компонентный подход).
- Опыт коммерческой разработки от 3 лет.
- Глубокое понимание JavaScript (ES6+) и TypeScript.
- Уверенное владение React (Hooks, Context) и TypeScript. Это основной стек компании, именно на нём предстоит работать.
- Понимание концепций SSR/SSG (на любом стеке) будет плюсом.
- Знание Vue/Nuxt приветствуется как дополнительный плюс, если вы готовы работать на React-стеке.
- Умение интегрировать фронтенд с REST API и понимание принципов работы веб-сокетов.
- Опыт работы со сборщиками (Vite, Webpack) и системами контроля версий (Git).
- Понимание базовых принципов бэкенда, опыт работы с шаблонизаторами (Smarty/Blade) будет огромным плюсом для поддержки старых проектов.
- Для кандидатов из Уфы: работа в офисе, возможны удалённые дни по договорённости.
- Для кандидатов из других городов: полностью удалённый формат.
- Рабочее окно 8:00–17:00 по Москве; личное время можно сместить ±1 час. Все встречи и созвоны планируем в этом диапазоне.
- Оплата необходимого ПО для работы
- Удобный таск-трекер для ведения задач
- Прямое взаимодействие с Техническим директором
- Работа над крупными проектами
- Убедительно просим откликаться, если ваши зарплатные ожидания укладываются в вилку, указанную в вакансии, — заявки с ожиданиями существенно выше не рассматриваем.
Перед откликом, пожалуйста:
— Прочитайте описание до конца.
— Если откликаетесь осознанно, добавьте сопроводительное письмо на 2–3 предложения своими словами (без иишных ассистентов): почему вам интересна именно эта позиция и что главное вы приносите в команду. Длинные письма не нужны — ценим краткость и по делу.