Линейный механик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
"Реском-Тюмень" имеет более 20 лет опыта работы в качестве генерального подрядчика на объектах ПАО "Газпром", ОАО "Ямал СПГ", ГК "Интегра", ПАО "НОВАТЭК", ООО "ПКФ "Газстрой".
Обязанности:
- Контроль выпуска транспорта на линию;
- Контроль качества проведения ремонта транспортных средств;
- Оформление заказа на запчасти для транспорта в 1С и контроль его исполнения профильными службами;
- Работа с водительским составом.
Требования:
- Стаж работы механиком на объектах строительства автодорог и кустовых площадок от 3-х лет;
- Понимание основных показателей эффективности ремонтов (КИП, КТГ);
- Опыт работы в районах Крайнего Севера или районах приравненных к районам Крайнего Севера, опыт работы вахтовым методом от 3 лет;
- Опыт работы с большим парком техники (ДСТ, самосвалы, легковой транспорт);
- Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С.
Условия:
-
Работа вахтовым методом на территории Иркутской области (Бодайбо);
-
График 45/45 (дня);
-
Бесплатное трехразовое питание на всех объектах строительства;
-
Бесплатное проживание за счет работодателя;
-
Организован банно-прачечный комплекс;
-
Компенсация стоимости проезда (с места жительства и обратно);
-
Предоставляется спецодежда (лето/зима);
-
Увеличенный оплачиваемый отпуск;
-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; (соц. гарантии)
-
Своевременная белая заработная плата (два раза в месяц).