Оператор станков с ПУ (Кострома, Мебельное производство)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы сотрудничаем с торговыми и производственными компаниями Костромской, Ярославской, Ивановской, Нижегородской, Владимировской областей.
В настоящее время ищем сотрудников в данную компанию:
МЕБЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО КапсулаМебель
г. Кострома, ул. Петра Щербины 9/3
ГРАФИК РАБОТЫ
сменный 2/2 с 08:00-20:00
Обязанности:
- Работа на автоматическом кромкооблицовочном оборудовании Filato
- Настройка оборудования под различные кромочные материалы
- Проверка качества изготавливаемой продукции
- Выполнение сменных заданий
- Бережное отношение к оборудованию
- Своевременное проведение регламентных работ на оборудование
Требования:
- Oтвeтcтвeнноe отношение к cвoим обязaннoстям
- Умeниe нacтpaивать кpoмкooблицовочный cтaнoк
- Опыт рабoты не менее 2 лет
- Аккуратность
Условия:
- Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании
- Официальное трудоустройство
- Доплаты за стаж
- Возможность карьерного и профессионального роста
- Корпоративная программа лояльности (скидки у партнеров для сотрудников)
- Корпоративные скидки на продукцию
- Подарки для сотрудников и их детей
- Развитая корпоративная культура