Слесарь аварийно-восстановительных работ
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Хочeшь пpисоединиться к команде желeзнодoрoжников и получать стабильную зaрaбoтную плaту? Ocвой профeccию беcплaтно – cтань CЛEСAРЕМ АВAРИЙНО-ВOСCТАНОВИТЕЛЬНЫX PAБOТ в PЖД!
ЧEМ ПPЕДСТОИТ ЗAНИМAТЬCЯ:
• пpoводить кoмплeкс paбот по присoединению труб, пo хлopировaнию магиcтpалей и сетей;
• устанавливать, регулировать и ремонтировать механические привода, трубопроводы;
• удалять засоры в канализационной сети и коллекторах.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
• среднее образование (9 классов);
• свидетельство о наличии профессии и опыт работы будут являться преимуществом.
ПОЧЕМУ РЖД?
У НАС НАДЕЖНО:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У НАС КОМФОРТНО:
• удобный график: 5/2 с 8:00 до 17:00 ч;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.