Мастер трубно-инструментальной площадки

Хотите работать в стабильной нефтегазовой компании и развивать карьеру на производстве?

Мы ищем ответственного мастера для организации учёта и логистики глубинно‑насосного оборудования (ГНО) на Гремихинская трубно‑инструментальной площадке. Если вы системны, умеете работать с данными и готовы к реальным производственным задачам — эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• организовывать учёт и логистику завоза‑вывоза глубинно‑насосного оборудования (ГНО);

• контролировать получение, хранение, движение и списание материально‑производственных запасов согласно внутренним регламентам компании;

• следить за вводом данных в автоматизированные системы учёта ГНО — в том числе проверять достоверность и своевременность информации, которую вносят подчинённые;

• взаимодействовать с подрядными организациями по ремонту ГНО: контролировать предоставление актов‑сверок, проверять и визировать документы;

• ежемесячно сверять данные автоматизированной системы учёта с бухгалтерскими отчётами.

Мы ждём от вас:

• высшее техническое образование и опыт работы по специальности от 1 года или

• среднее профессиональное (техническое) образование (программа подготовки специалистов среднего звена) + дополнительное профессиональное образование (переподготовка по профилю) и опыт от 3 лет;

• уверенное владение ПК (работа с учётными системами и офисными приложениями);

• ответственность и внимательность к деталям;

• обучаемость — готовность осваивать новые инструменты и регламенты;

• коммуникабельность — умение выстраивать рабочие отношения с подрядчиками и коллегами.

Вы получите:

• работу на современной производственной площадке в структуре крупного нефтегазового предприятия;

• старт карьеры в крупнейшем нефтегазовом предприятии региона без обязательного опыта работы — мы готовы обучать и развивать перспективных сотрудников;

• стабильный график 5/2 — баланс между работой и личной жизнью;

• официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;

• социальные гарантии и льготы в соответствии с Коллективным договором;

• служебный транспорт до места работы и обратно;

• компенсацию горячего питания;

• ежесменную доплату за удалённость рабочего места от местожительства;

• ежегодный бонус к заработной плате по итогам работы компании;

• добровольное медицинское страхование (лимит 23 000 руб.);

• санаторно‑курортное лечение для вас и ваших детей — за счёт предприятия;

• путёвки в детские лагеря для ваших детей;

• материальную помощь к отпуску и подарки к праздникам для сотрудников и их детей (ко Дню знаний и Новому году);

• возможности для профессионального развития и обучения за счёт организации — курсы, тренинги и сертификация по профилю;

• компенсацию абонементов в физкультурно‑оздоровительные центры;

• возможность профессионального роста внутри производственного подразделения;

• обучение и адаптацию: поможем вникнуть в специфику учёта ГНО и работы с автоматизированными системами;

• работу в сплочённом коллективе с чёткими процессами и понятными задачами;

• перспективы карьерного роста — при проявленной инициативе и результативности.

Готовы стать частью нашей команды?

Откликайтесь на вакансию — мы оперативно рассмотрим ваше резюме и назначим собеседование.