Техник ПТО (Генподрядная строительная компания)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
* Уважаемые кандидаты, данная вакансия предполагает работу ВАХТОВЫМ методом, 600 км от Читы, Забайкальский край.
Обязанности:
- работа с технической документацией (проекты, акты, исполнительная документация): распечатка, копирование, сканирование, формирование реестров;
- ведение установленной отчетности и документооборота ПТО;
- помощь в оформлении и комплектации исполнительно-технической документации;
- заполнение общих и специальных журналов;
- выполнение поручений инженеров ПТО и непосредственного руководителя.
Требования:
- высшее образование (ПГС) или профессиональная переподготовка;
- опыт работы от 1 года, но готовы рассмотреть с минимальным опытом;
- готовность к ненормированному рабочему дню;
- ответственность.
Условия:
- вахтовый метод работы 2*1;
- 6-ти дневная рабочая неделя с одним выходным - воскресенье;
- проживание в вагон-городке (в ИТР вагонах);
- проезд, питание, СИЗы за счёт работодателя, медкомиссия компенсируется;
- своевременная выплата заработной платы (каждое 15 и 30 число месяца);
- официальное трудоустройство.