Директор предприятия

от 185 000 до 230 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Нижегородская инвестиционная компания

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Чебоксары 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Эффективное управление работой подразделения: административно-хозяйственной, финансовой, коммерческой деятельностью согласно регламентам и стандартам компании;
Управление персоналом и кадрами (в подчинении 45 человек): подбор, формирование команды, постановка задач, контроль их выполнения, разработка систем мотивации;
Управление работой склада, логистическими потоками;
Разработка и реализация коммерческой стратегии, планирование, постановка задач, обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
Анализ продаж и разработка стратегических планов их увеличения;
Управление отношениями, переговоры с ключевыми поставщиками и клиентами;
Анализ финансовых результатов, оптимизация издержек;
Взаимоотношение с контролирующими органами

Требования:

Энергичный лидер с опытом руководства подразделением/филиалом не менее 3 лет;
Аналитический склад ума, высокие организаторские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
Успешный опыт управления продажами, обладание навыками формирования и анализа бизнес-процессов и бизнес-планов;
Опыт работы в компаниях FMCG
Высшее образование
Наличие резюме обязательно

Условия:

Работа в стабильной Компании - на рынке с 2010 года (филиал ГК ПОСПЕЛ, г. Н.Новгород);
Прозрачная и динамичная система мотивации;
Полное соблюдение ТК РФ, все положенные выплаты;