Юрисконсульт отдел правового сопровождения активов

Полное правовое сопровождение инвестиционных проектов Общества:

• Формирование положений об управлении инвестиционными проектами, разработка карт рисков, планирование и реализация контрактных стратегий инвестиционных проектов совместно со структурными подразделениями Общества и управляемыми компаниями.
• Ведение переговоров с контрагентами совместно со структурными подразделениями Общества и управляемых компаний, прогнозирование и оценка правовых рисков при рассмотрении предложений контрагентов, предложение правовых позиций для минимизации/устранения рисков.
• Осуществление правовой экспертизы и формирование условий договорных документов, относящихся к реализации инвестиционных проектов. Контроль соответствия подписываемых договоров типовым формам.
• Формирование критерий в целях определения возможности отступлений от типовых форм, согласование таких отступлений со структурными подразделениями Общества и управляемыми компаниями.
• Оптимизация действующих и формирование новых типовых форм договоров по направлению СМР/ПИР/ШМР/ПНР и прочих услуг/работ в рамках интегрированных процессов управления проектами капитального строительства.
• Осуществление претензионной работы и сопровождение деловой переписки управляемых компаний совместно со структурными подразделениями Общества в рамках реализуемых инвестиционных проектов, включая запрос и контроль своевременности предоставления подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов, необходимых для подготовки претензий и деловых писем от имени Общества и управляемых компаний.
• Осуществление правовой поддержки мероприятий, связанных с реализацией инвестиционных проектов. В том числе представление интересов во всех проводимых проверках, в учреждениях и государственных органах в пределах полномочий, определенных доверенностью и в рамках реализуемых инвестиционных проектов.

• Высшее юридическое образование;
• Навыки работы MS Office, 1С;
• Практика сопровождения строительных проектов;
• Высокий уровень самоорганизации, внимательность в работе с документами, коммуникабельность, быстрая обучаемость.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособную официальную заработную плату;
• Квартальное премирование;
• ДМС;
• Офисный формат работы (пятидневная рабочая неделя);
• Участие в реализации стратегически значимых проектов на уровне группы компаний.