Юрист
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Группа производственных компаний ищет самостоятельного юриста широкого профиля для комплексного юридического сопровождения бизнеса.
Нам нужен не просто специалист по проверке договоров, а внутренний юридический партнёр, который способен самостоятельно разобраться в хозяйственной ситуации, оценить риски, предложить практическое решение и довести его до реализации.
Основные задачи:
Полное договорное сопровождение компаний группы: поставка, подряд, услуги, аренда, НИОКР, лицензионные, производственные и внутригрупповые договоры.
Разработка договорных конструкций под нестандартные хозяйственные ситуации и участие в переговорах с контрагентами.
Сопровождение государственных контрактов и закупок по 44-ФЗ, желательно знание 223-ФЗ.
Сопровождение по ГОЗ и 275-ФЗ.
Корпоративная работа:
Решения участников, ЕГРЮЛ, уставы, доверенности, одобрение сделок, взаимодействие с нотариусами и ФНС.
Трудовое право со стороны работодателя: дисциплинарные процедуры, изменение условий труда, трудовые споры.
Претензионная и судебная работа.
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам НДС, первичных документов, внутригрупповых операций и налоговых последствий договорных конструкций.
Юридическое сопровождение производственных процессов и взаимодействие с производством, закупками, складом, ОТК, бухгалтерией, HR и руководством.
Что мы ожидаем:
Юридический опыт от 7 лет, желательно внутри коммерческой организации.
Сильные знания договорного, корпоративного и трудового права.
Практическое знание 44-ФЗ, 275-ФЗ
Уверенные навыки претензионной и судебной работы.
Понимание финансовой и налоговой стороны хозяйственных операций.
Способность самостоятельно разрабатывать документы и правовые конструкции, а не только проверять готовые.
Умение работать с неполными исходными данными и несколькими задачами одновременно.
Способность объяснять руководству сложные юридические вопросы простым языком и предлагать конкретное решение.
Опыт работы:
На производственном предприятии;
С государственными заказчиками;
С ГОЗ;
В оборонной промышленности, радиоэлектронике, приборостроении или авиационной отрасли;
Интеллектуальной собственностью и налоговыми проверками.
Кого мы ищем:
Самостоятельного и системного специалиста, который работает по принципу: разобрался в ситуации → определил риски → предложил решение → подготовил документы → довёл вопрос до результата.
Для нас важно не только умение сказать, почему что-либо делать нельзя, но и способность предложить законный и практически реализуемый вариант.
Позиция предполагает высокий уровень самостоятельности и непосредственное взаимодействие с руководителями и собственниками группы компаний.