Руководитель отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Союз Агентств Недвижимости — один из лидеров рынка.
Мы — это экспертность, любовь к своему делу, и сотни довольных клиентов за все время нашей работы.
Честность, открытость, эффективность и свобода мысли — те ценности, которых мы придерживаемся в работе.
Что мы предлагаем:
✓ Высокий уровень дохода: процент от прибыли отдела продаж – совокупный доход от 150 000 и выше (процент от продаж обговаривается индивидуально);
✓ Профессиональное и личностное развитие – регулярные повышения квалификации за счёт компании;
✓ Эффективные рабочие инструменты: настроенная CRM-система, маркетинг, и прочее.
Чем предстоит заниматься:
✓управление процессами продаж;
✓выполнение планов продаж;
✓оптимизация бизнес-процессов;
✓управление командой;
✓мотивация сотрудников;
✓вести планирование и контролировать работу отдела продаж с постановкой целей, задач и контрольных точек;
✓принимать участие в процессе обучения и развития сотрудников.
Что мы ждем от вас:
• Подтвержденный опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• Навыки управления командой свыше 5 человек;
• Умение выстраивать и управлять бизнес-процессами;
• Готовность работать на результат.
• Опыт работы в недвижимости, отделе продаж застройщика, а также в таких сферах, как банки, автобизнес – будет преимуществом.
Готовы присоединиться к сильной команде экспертов?
Прикрепите к вашему отклику сопроводительное письмо, кратко описав свои достижения, как руководителя.