Бухгалтер-кассир
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания "Крепежный мир" приглашает для стабильной и качественной работы сотрудника на вакансию "Бухгалтер-кассир".
Обязанности:
1. Работа с наличными денежными средствами: прием, учет, выдача, инкассация;
2. Формирование кассовой книги и кассовых отчетов;
3. Формирование приходных и расходных ордеров, авансовых отчетов;
4. Операции по приему безналичной оплаты от покупателей;
5. Учет движения денежных средств по расчетным счетам: работа в системах «Клиент-банк», формирование платежных поручений, выгрузка и отражение в ПП 1С БП банковских выписок;
6. Отражение данных о движении денежных средств в ПП 1С БП, контроль оплаты заказов покупателями (совместно с менеджерами);
Требования:- среднее профессиональное или высшее экономическое образование;
- опыт работы в аналогичных должностях не менее 3 лет;
- знание правил кассовой дисциплины;
- знание основ работы с первичными учетными документами бухгалтерского учета;
- оформление согласно норм ТК РФ;
- стабильная выплата заработной платы.